体系化
形成飞轮(持续向前,不要内耗,做时间的朋友)
核心理念:我不允许自己成为这样的人:一件事没做好,然后和别人说,还请多理解,多包容,多担待。像是求人一样,这是往下活。没做好的时候,优雅的解决方法是真诚的给别人道歉,然后赶紧行动,思考下次怎么能做好。也不要过于内疚,谁也不可能不犯错。
case:
1.prompt 权限收回璐璐,对导入bug修复,规定统一操作,来减少问题发生
2.发布版本 pr增加受理人,直线领导,主要开发,自己最后审理(1.分担自己压力2.增加别人工作经验3.排除风险)
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